|
|
|
|
|
|
Het 25S-model
volgens Ruis
Het 25S-model is een integratie van vier andere modellen; het bevat:
a. de zes elementen van het mensbeeld (Sun and Shadow, Spirit and Sense, Start and Stop);
b. de zes aspecten van teamrollen (Scan and Score; Search and Support; Solve and Serve);
c. de oorspronkelijke onderdelen van het 7S-model (Strategy and Structure, Systems and Style, Staff and Sources, Skills/Shared Values);
d. de actoren en factoren in de relevante omgeving (Suppliers ans Sales; Science and Shareholders, Society and Substitutes).
De kern van het 25S-model bestaat uit:
* het ‘Bewustzijn’('Soul') van de mens;
* de bekwaamheden van de (team)leider;
* de kerncompetenties van de organisatie;
* de waarden en normen in de samenleving.
