'In tal van landen in Europa is 30 tot 40 procent van het technisch personeel vrouw. In Nederland is dat minder dan 10 procent. Als ongeveer de helft van je potentieel techniek de rug toekeert, zit daar je probleem', hield ze haar gehoor voor. 'In Turkije is de helft van het aantal afgestudeerde ingenieurs vrouw. Maar als Turkse vrouwen in Nederland komen, kiezen ze vaak niet meer voor technische beroepen.'
Maij-Weggen vindt dat bedrijven scholieren al op jonge leeftijd werkstages moet laten volgen. 'Kinderen moeten al vroeg kunnen ervaren dat techniek leuk en spannend is. Kinderen maken doorgaans al voor hun tiende levensjaar een studiekeuze, ook aan de hand van ervaringen van ouders.' Maij-Weggen vindt bovendien dat scholen meer mensen uit het bedrijfsleven bij het onderwijs moeten betrekken als gastdocent.
De Brabantse commissaris riep ondernemers verder op via de website van de provincie Noord-Brabant te melden wat hen het meest ergert. Maij-Weggen: 'We hoeven niet altijd te wachten op wat er in Brussel of Den Haag gebeurt. We kunnen ook zelf bezien in hoeverre we regels en procedures eenvoudiger kunnen maken. Ik ben zelf ook allergisch voor teveel formulieren.'

Sakkers

Tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van de Kamer van Koophandel in Eindhoven zei de Eindhovense burgemeester Sakkers: 'Door als overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen de handen ineen te slaan voor de High Tech Campus zijn we in staat om extra geld te krijgen uit het door Innovatiefonds die door premier Balkenende is geinitieerd. Door samenwerking tussen het bedrijfsleven, kennisinstellingen en de overheid kan veel werkgelegenheid gecreëerd worden via de campus.' Ook kunnen als gevolg van innovaties nieuwe technologieën op de markt worden gebracht, die op hun beurt werk genereren.

-----------------------------------------------------------------------------------------------

Gelezen in het Eindhovens Dagblad van donderdag 7 januari 2004

-----------------------------------------------------------------------------------------------