BNR - 29 juni 2005
Loek Hermans van MKB Nederland in gesprek met Peter
van Zadelhoff
'Innovatieplatform
doet te weinig voor MKB'
Middelgrote en kleine ondernemers ondervinden
volgens MKB-Nederland nog te veel belemmeringen om te investeren in
innovatie en de toepassing van nieuwe kennis en technieken in hun
productie. Door uitstel en afstel van ontwikkelingsplannen loopt het
midden- en kleinbedrijf dit jaar euro 4 mrd aan investeringen mis.
Dat blijkt uit de woensdag gepresenteerde Industriemonitor van MKB-Nederland.
De prijzen staan onder druk, de omzet daalt en bij ruim een kwart
van de bedrijven is er sprake van banenverlies. Dat zijn schokkende
cijfers, vindt ook voorzitter Loek Hermans van MKB Nederland. Is er
zicht op verandering?
Industriemonitor
Uit onderzoek van bureau EIM in opdracht van de organisatie voor
middelgrote en kleine ondernemers blijkt dat 41.000 industriële
mkb-bedrijven willen investeren in innovatie. Slechts de helft komt
daaraan toe.
De ontwikkelingsplannen van 20.000 bedrijven komen niet van de grond
door gebrek aan geld, onvoldoende toegang tot kennis(instituten) en
te weinig goed opgeleide vakmensen. MKB-Nederland wijst erop dat in
het huidige onzekere economisch klimaat al snel van uitstel afstel
komt. Innovatie kan juist helpen de welvaart te vergroten.
Overcapaciteit
Uit de monitor blijkt dat het industriële midden- en kleinbedrijf
momenteel met een overcapaciteit van ruim 25.000 werknemers zit en
dat herstel van de conjunctuur nog niet nabij is.
De ondernemers zijn volgens MKB-Nederland bereid het teveel aan werknemers
in dienst te houden, omdat ze weten dat goede vakkrachten schaars
worden. Straks met de vergrijzing hebben zij hun huidige werknemers
hard nodig in de noodzakelijke vernieuwingsslag.
Innovatieklimaat moet verbeteren
Volgens de ondernemersorganisatie moet het 'innovatieklimaat' dan
wel voor het midden- en kleinbedrijf verbeteren om die slag te kunnen
maken. Er is volgens MKB-Nederland meer ,,makkelijk geld'' nodig.
Zo moet de overheid erin investeren kennis fiscaal vriendelijker te
maken, meer subsidie te verstrekken en lenen voor het mkb makkelijker
te maken.
Naarmate bedrijven groter worden, is het ook belangrijk dat kennis
in instituten en scholen voor ze toegankelijker wordt. Daarnaast zijn
niet alleen beter opgeleide vakmensen nodig. De overheid moet het
tevens door een versoepeling van het ontslagrecht voor ondernemers
minder risicovol maken om mensen aan te nemen.
